安居方能乐业。面对异乡打拼者普遍面临的“住房难”痛点，最佳雇主安踏集团以实际行动交出了一份高分答卷，通过构建涵盖公租房、员工酒店式公寓、首付无息借款等多元化住房保障体系切实破解员工居住难题，让其无后顾之忧，全力投身事业，用36项福利全方位提升员工幸福感。
多维安居：让员工住有所居
安踏集团斥资超2.5亿元，于泉州、长汀等地打造了高品质的酒店式员工公寓。公寓不仅配备全屋家具家电，实现真正的“拎包入住”，更设有理发室、咖啡吧、医务室等完备配套。尤为暖心的是，其租金仅为市场同类型房源的30%，极大减轻了员工的生活负担。集团同步上线数字化公寓管理系统，员工可在线完成入住申请、缴费、报修等全流程，报修需求30分钟内响应，让管理更高效、居住更安心。
安踏集团员工酒店式公寓
除员工酒店式公寓外，最佳雇主安踏集团还提供通勤3公里内的优惠公租房；针对有置业需求的员工，安居计划投入近1.3亿元提供无息借款，缓解购房首付压力。一系列组合拳，让“家”的温暖触手可及。
全面护航：36项福利赋能品质生活
安踏集团的关怀远不止于居住，构建了覆盖工作与生活的36项福利全方位关爱体系，2025年在员工福利及培训投入超4.8亿元，计划至2027年累计投入10亿元提升基层员工幸福感。健康方面——年度体检、补充医疗、24小时EAP心理咨询、办公区AED全覆盖；生活方面——多地自营餐厅提供实惠丰富餐品，每月一道“董事会赠菜”（大闸蟹、佛跳墙、鲍鱼等硬菜轮番登场）；运动方面——30多个社团、年均近千场活动，全面守护员工身心。
安踏集团跑步社团
爱意延伸：把关怀写进每一个细节
和敏爱心基金累计投入超千万元，援助277名员工及家属抵御重疾与突发变故；和敏助学金资助179名基层员工子女，总额超300万元；创新开设暑期托管班、“四点半课堂”缓解育儿压力；连续13年举办“感恩之旅”家属活动——让关怀从员工本人延伸到整个家庭。此外，不定期的专家义诊活动，为员工及员工家人健康护航。
安踏集团已5次上榜福布斯全球最佳雇主榜，2025年荣获Great Place To Work™大中华区“Best Workplaces™”，成为国内体育用品行业首次获此殊荣的企业。安踏集团用实际行动强调“与员工共生”理念，把员工当成最重要的事业伙伴。
责任编辑：星润
